Sebagian besar dari kita mungkin pernah menghadapi lingkungan kerja yang kurang baik pada titik tertentu. Ketika seseorang bersikap kasar kepada rekan kerja, dia mungkin tidak tahu bagaimana hal itu dapat berdampak pada rekannya karena setiap orang memiliki mekanisme penanggulangannya sendiri untuk menghadapi ketidakmampuan di tempat kerja.
Menariknya, sebuah penelitian telah membangun hubungan antara lingkungan kerja dan metode pengasuhan wanita. Dilansir dari Indiatimes, Kamis (28/11/2019), ada hal yang harus diketahui wanita tentang hal ini.
Penelitian yang dilakukan oleh para ilmuwan di Universitas Carleton mempelajari bagaimana perlakuan buruk di tempat kerja mengganggu metode pengasuhan ibu yang bekerja. Untuk mencapai kesimpulan, para peneliti meminta ibu yang bekerja untuk berbagi pengalaman pribadi mereka dengan lingkungan yang buruk di tempat kerja.

Kemudian pasangan mereka juga diminta untuk berbagi pandangan tentang apakah istri mereka berubah menjadi orangtua yang menuntut di rumah.
1. Menjadi ibu yang otoriter
Menurut hasil survei, perempuan yang bekerja di lingkungan kerja yang beracun sering terpaksa menjadi orangtua yang otoriter. Tampaknya kekasaran di tempat kerja membuat wanita yang bekerja merasa seolah-olah mereka bukan orangtua yang efektif. Sebagai hasilnya, para wanita tersebut menggunakan strategi pengasuhan yang lebih ketat hanya untuk membuktikan bahwa mereka tidak kekurangan keterampilan mengasuh anak.