Mengapa Gen Z Sulit Diajak Kerja? Ini Penyebabnya!
4. Pragmatis
Banyak yang mengatakan bahwa gen Z memiliki karakter pragmatis dalam dunia kerja.
Hal ini memiliki maksud bahwa gen Z tidak berfokus pada pekerjaan terikat dalam jangka panjang. Di mana gen Z lebih menginginkan gaji dan ambisi dalam bekerja.
5. Pemilih
Gen Z memiliki waktu kerja yang lebih singkat daripada generasi milenial. Di mana mereka bisa langsung memilih pindah pekerjaan ke perusahaan yang memberikan peluang berkembang lebih tinggi.
Gen Z sangat memperhatikan perkembangan dan kemajuan karir jika tidak mendapatkan hal ini gen Z sangat berani untuk berpindah pekerjaan.
(Kemas Irawan Nurrachman)
Women Okezone menyajikan berita terbaru dan terpercaya seputar dunia perempuan. Dapatkan informasi terkini tentang gaya hidup, kesehatan, karier, dan inspirasi wanita di Indonesia.
