Arti Job Hugging yang Viral di Dunia Kerja dan Apa Penyebabnya?

Dampak Job Hugging bagi Pekerja dan Perusahaan

Bagi pekerja, job hugging dapat menyebabkan stagnasi karier, kurangnya perkembangan profesional, dan potensi kelelahan mental.

Sementara bagi perusahaan, fenomena ini dapat menghambat inovasi, menurunkan kreativitas, dan berdampak pada produktivitas keseluruhan. Menghadapi Job Hugging Perusahaan bisa menghadapi fenomena ini dengan cara:

- Meningkatkan Keterlibatan Karyawan: Memberikan kesempatan berkembang dan merasa dihargai untuk meningkatkan motivasi.

- Dukungan Kesehatan Mental: Menyediakan sumber daya untuk mengurangi stres dan kelelahan karyawan.

- Lingkungan Kerja Positif: Menciptakan lingkungan inklusif dan mendukung agar karyawan lebih nyaman dan termotivasi.

Dengan memahami dan mengatasi fenomena job hugging, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif, sementara karyawan dapat meraih kepuasan dan perkembangan karier. 

(Kurniasih Miftakhul Jannah)