Pandangan kedua ahli ini menyoroti bagaimana faktor psikologis seperti kebutuhan akan stabilitas dan rasa aman mendorong orang untuk mengejar karier di bidang PNS. Namun, penting untuk tidak hanya mengukur kesuksesan berdasarkan status PNS.
Masyarakat diminta untuk bisa mengapresiasi berbagai jalur karier, profesi dan pencapaian individu, serta mendorong penerimaan yang lebih luas terhadap perbedaan dalam mengejar tujuan hidup.
Dengan pendekatan ini, diharapkan terbentuk masyarakat yang lebih inklusif, di mana keberhasilan tidak hanya diukur dari status sosial, tetapi juga dari kontribusi dan pencapaian pribadi yang beragam.
(Rizky Pradita Ananda)