Hal ini menandakan Ganjar Pranowo memiliki internal relationship yang baik sehingga Alam mengajak berdiskusi masalah tersebut.
“Yang sering menjadi masalah itu internal relationship. Jadi bagaimana menghandle suatu konflik, termasuk tim sendiri,” tutur Alam.
“Jadi sifatnya malah antara manusia konsultasinya,” lanjutnya.
Sikap Ganjar Pranowo dan Alam Ganjar memang tepat untuk dijadikan panutan. Ganjar dengan tegas dan adil tidak menggunakan kekuasaannya untuk membantu sang anak mencapai kesuksesan. Sebaliknya, Alam Ganjar dengan mandiri membangun kesuksesannya tanpa merengek meminta jalan pintas dari ayahnya, Ganjar Pranowo.
(Martin Bagya Kertiyasa)