Nol Pengalaman, Penuhi Ini Dulu untuk Bekerja di Perusahaan Besar
BEKERJA di perusahaan besar adalah impian banyak orang. Selain gaji besar, peluang mengembangkan karier juga lebih terbuka. Perusahaan besar biasanya memberi kesempatan bagi karyawan-karyawan yang dianggap potensial untuk disekolahkan, entah beasiswa kuliah di dalam negeri atau di luar negeri.
Pakar Karier Maya Arvini mengatakan, untuk bekerja di perusahaan besar seperti multinational company sebetulnya tidak ada standar khusus. Biasanya makin besar perusahaan mereka sudah memiliki proses standar rekruitmen sendiri-sendiri.
“Misalnya, untuk fresh graduate yang ingin bekerja di perusahaan besar, IPK di atas 3 menjadi syarat awal untuk lulus tahap seleksi pemberkasan,” ujar Maya saat dihubungi Okezone, Senin (31/10/2016).
Ada pula perusahaan yang punya standar IPK di atas 3,5 dan harus lulusan Universitas tertentu. Seperti universitas negeri atau lulusan luar negeri. Di sisi lain mereka juga mencari karyawan yang punya skill sesuai dengan bidangnya.
“Untuk posisi accounting misalnya, maka perusahaan butuh karyawan yang memang punya skill akutansi. Kriteria lainnya adalah lulus psikotes, interview user, dan punya kecakapan komunikasi,” sambungnya.
Khusus bidang-bidang tertentu mungkin perusahaan akan menguji kemampuan calon karyawannya secara langsung. Contohnya, untuk pekerjaan sales atau marketing yang harus bisa presentasi, maka mereka akan di tes kemampuan presentasinya.
(Vien Dimyati)
Women Okezone menyajikan berita terbaru dan terpercaya seputar dunia perempuan. Dapatkan informasi terkini tentang gaya hidup, kesehatan, karier, dan inspirasi wanita di Indonesia.
