3. Kurangnya pengakuan dan dukungan: Atasan toxic kerap tak mengakui dan menghargai kontribusi karyawannya dan juga jarang memberikan dukungan serta apresiasi pada pencapaian karyawan.
4. Pilih kasih: Ya, atasan yang memperlakukan karyawan tertentu dengan lebih baik daripada yang lain juga masuk menjadi salah satu tanda bos toxic. Memberikan hak istimewa atau peluang khusus kepada karyawan tertentu, hanya dengan berdasarkan preferensi pribadi daripada prestasi nyata seputar pekerjaan.
(Rizky Pradita Ananda)