SETIAP perusahaan, setiap tempat bekerja terdiri dari para karyawan yang berbeda generasi. Ada generasi Baby Boomer, Milenials, hingga sekarang generasi Z yang mendominasi.
Perbedaan generasi di tempat kerja ini otomatis memunculkan pola pikir hingga cara memandang masalah masing-masing berbeda. Bahkan tak jarang jadi pemicu konflik, karena adanya kesalahpahaman.
Nah, dalam siaran Podcast Aksi Nyata Partai Perindo, Director Forbes Indonesia, Troy Fridatama mengatakan, sempat berbagi trik mudah berkomunikasi lintas generasi khususnya di kantor. Ia menyebut, bagaimana bisa paham culture atau budaya tempat itu sendiri adalah kunci krusial.
"Bahas adaptasi di dunia kerja, yang harus diketahui pertama adalah kultur tempat kerjanya. Sebab, bagaimana pun culture di kantor tempat kita bekerja itu yang harus dikuti dan junjung," kata Troy dalam Podcast Aksi Nyata bersama Parta Perindo bertajuk Tips Menghadapi Perbedaan Pola Pikir & Sikap Lintas Generasi di Tempat Kerja, Rabu (05/10/2022).