Selain itu, pemimpin perusahaan juga menerapkan aturan lain yakni karyawan hanya diperkenankan memeriksa email dua kali sehari. Rapat untuk para pimpinan dan karyawan juga dibatasi hanya 15 menit atau bahkan kalau bisa lebih singkat. Rasanya aturan tersebut tidak masuk akal.
Namun kepala kantor perusahaan konsultan yang berbasis di Bielefeld, Rheingans Digital Enabler, memiliki alasan kuat untuk menerapkan aturan tersebut. Menurutnya, dengan jam kerja yang lebih singkat, ia bisa menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anaknya. Hal yang sama mungkin juga bisa terjadi pada karyawannya.