PENGEMBANGAN soft skill seringkali dilupakan banyak orang. Kebanyakan malah hanya fokus mengembangkan hard skill dengan mengasah kemampuan dan kreativitas di bidang yang sedang digelutinya. Ini ditakutkan dapat menimbulkan sifat-sifat negatif yang justru mengurangi produktivitas dalam dirinya.
Melihat fenomena itu, Executive Chairman MNC Group Hary Tanoesoedibjo pun memberikan arahan terkait pentingnya meningkatkan soft skill kepada seluruh karyawan Tim Programming, Production dan Teknik dari 4 TV dan Digital (RCTI, GTV, iNews, MNCTV, dan RCTI+).

Memahami betul pentingnya soft skill dalam diri, Hary Tanoesoedibjo pun menjamin bahwa seseorang yang hanya memiliki hard skill yang mumpuni tanpa diiringi soft skill yang kuat, nantinya tidak akan bisa mengikuti perkembangan zaman yang selalu cepat berubah.
"Soft skill itu karakter kita. Orang yang ahli hard skillnya tapi lemah soft skillnya dimana tidak disiplin, sering berpikiran buruk pada seseorang, mudah menyerah, dengan melihat cepat berubahnya dunia dari sisi ekosistem dan parameter, saya bisa memastikan dengan berjalannya waktu, orang ini bisa ketinggalan,"ungkap Hary Tanoesoedibjo saat Workshop Programming, Production dan Teknik dari 4 TV dan Digital di MNC Studios, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Rabu (22/2/2023).
Lebih lanjut Hary Tanoesoedibjo menjelaskan soft skill yang dimaksud adalah sosok yang berkeinginan kuat untuk belajar, selalu disiplin dan pantang menyerah. Kemampuan ini memang selalu dibutuhkan dalam hal apapun, termasuk dalam sebuah perusahaan.