Bukan saja itu, ketika Celine mendapat jatah WFH, dia justru merasa tidak nyaman. Karena Celine merasa kesulitan berkomunikasi.
"Aku merasa seperti enggak produktif dan enggak bisa komunikasi langsung. Tapi aku harus menemukan solusi lainnya," ujarnya.
Caranya adalah Celine bicara ke atasan dengan menyiapkan 25 materi video yang akan diedit. Jangan sampai pandemi jadi penghalang untuk tak produktif.
Kalaupun WFH, Celine berusaha menunjukkan feedback positif. "Kuncinya ini ada di tanggung jawab, ada di Jerman sekarang semakin bertumbuh dengan hal baru yang ditemui."
"Aku beranikan diri proaktif dengan atasan aku, lalu teman-teman aku di Jerman yang beda kewarganegaraan," tutupnya.
(Martin Bagya Kertiyasa)