Gaji Tidak Naik, Jangan Dulu Pindah Kerja

Ariesta Asri , Jurnalis-Rabu, 16 September 2015 |14:20 WIB

Gaji Tidak Naik, Jangan Dulu Pindah Kerja

Gaji tak naik, jangan dulu pindah kerja (Foto: Huffingtonpost)

KEINGINAN untuk pindah pekerjaan bisa didorong oleh beberapa hal. Misalnya, tidak nyaman dengan budaya perusahaan, masalah internal, ingin gaji yang lebih tinggi, atau menyadari jika profesi yang dijalani sebenarnya bukan passion. Sebelum Anda meninggalkan kantor atau pekerjaan lama, simak rambu-rambu berikut ini.

Harus punya bargaining power

Bargaining power merupakan daya jual yang harus dimiliki jika ingin pindah pekerjaan. Apalagi jika menginginkan gaji lebih tinggi, Anda harus punya sesuatu yang bisa ditawarkan kepada perusahaan baru dan menunjukkan bahwa Anda bernilai lebih. Bargaining power bisa berupa pengalaman, skill, atau koneksi.

Tergesa-gesa

Baca Juga:

Pengacara Richard Lee Balas Keberatan Doktif soal Penangguhan Penahanan: Cobain 7 Bulan Ditahan

“Ketergesaan akan membuat Anda menerima offering (tawaran) apa pun. Jadi, kalau resign karena tergesa-gesa, bargaining power Anda lebih rendah sedangkan Anda bisa mendapatkan yang lebih. Seseorang akan lebih mendapatkan yang dia mau kalau punya bargaining position yang lebih tinggi,” jelas Aditiyo dari Career Guide Indonesia kepada Okezone.

Gaji di tempat baru tidak 30 persen lebih tinggi