Networking dan Profesionalitas Jadi Elemen Kritikal Industri Talent Agency

Ia mengungkapkan, meski telah menyediakan berbagai spek tenaga kerja yang dibutuhkan setiap klien, ia harus bisa mengerti kebutuhan dan karakteristik kliennya. Sehingga, ketika sudah dipercaya oleh klien, hal itu secara tak langsung akan membangun kepercayaan dan relasi yang baik. 

“Kalau menurut saya semua klien unik. Once the spek udah ada satu, yaudah balik lagi kita harus menyesuaikan. Karena kita sebagai penyedia tenaga kerjanya, ya kita harus se-close mungkin harus bisa mewujudkan impian dari yang punya acara,” tuturnya.

“Sebenarnya, serumit apapun spek yang diinginkan, talentnya pasti ada. Jadi, sebetulnya sudah tinggal kita kuat-kuatan sebagai agensi, do the best, kita punya linknya enggak untuk mendapatkan si tenaga kerjanya,” lanjutnya.

(Martin Bagya Kertiyasa)