3. Jelaskan pola kerja yang dapat bermanfaat bagi perusahaan
Bahkan jika Anda berurusan dengan masalah kesehatan mental karena lingkungan tempat Anda berada, Anda juga harus tahu bahwa Anda tidak sendirian dan harus mengatasinya.
"Banyak manajer tidak sadar atau takut untuk berbicara tentang keseimbangan kehidupan kerja karena takut kelihatannya mereka tidak memiliki segalanya bersama-sama," kata DeWall.
"Bersikaplah terbuka dan bicarakan itu sebagai urusan total perusahaan, tidak eksklusif untukmu," lanjutnya.
Baca Juga: 5 OOTD Street Style ala Aqsa Aswar saat Liburan di Amerika