Lebih lanjut, Tris mengatakan jika tak semua perusahaan menyediakan 'tempat untuk salah', dalam kata lain memberi kepercayaan kepada lulusan baru yang baru berkecimpung ke dalam dunia kerja untuk belajar di perusahaanya. Kepercayaan itulah, kata Tris, yang sangat penting untuk didapat.
"Karena ketika diberi kepercayaan, kita jadi ngerasa oh iya kita bisa. Salah itu enggak apa-apa, yang penting kita enggak salah dua kali dalam hal yang sama," tambahnya.
Tris mengatakan, ketika seorang fresh graduate mendapat kepercayaan menangani berbagai pekerjaan dari atasan, didukung pula dengan lingkungan kerja yang mendukung, maka kemampuan seseorang akan meningkat seiring berjalannya waktu.
Melalui kemampuan yang semakin mumpuni, pendapatan bulanan pun akan ikut meningkat ke depannya, baik itu bisa berupa kenaikan jabatan ataupun kenaikan gaji.
"Percaya sama aku, dengan kompetensi yang nantinya semakin besar nanti, gaji pun akan ikut," tandasnya.
(Rizky Pradita Ananda)
Women Okezone menyajikan berita terbaru dan terpercaya seputar dunia perempuan. Dapatkan informasi terkini tentang gaya hidup, kesehatan, karier, dan inspirasi wanita di Indonesia.