Diandra menjelaskan, bahwa kebijakan WFH ini tidak hanya menguntungkan para karyawan, tetapi juga dapat memastikan keselamatan keluarga mereka di rumah. "Harus dipikirin juga kalau kita juga bisa jadi carrier buat keluarga yang kemungkinan terinfeksinya lebih besar," tambahnya.
Beruntung, bagi Diandra, aktivitas WFH ini dinilai sangat efekftif. Karena sebelumnya Diandra bekerja secara mobile.
"Paling hambatannya pas meeting saja, perkara sinyal karena harus via Hangout atau Zoom. Tapi sejauh ini lancar jaya aja," tutupnya.
(Dewi Kurniasari)