Media Sosialmu Tentukan Kariermu
KINI perusahaan mencari tenaga kerja tidak hanya lewat aplikasi lamaran yang mereka terima atau rekomendasi seseorang. Tapi, media sosial juga berperan dalam membantu perusahaan menemukan karyawan.
Bidang pekerjaan seperti industri media, restoran, fesyen, atau teknologi, dan lain sebagainya dapat menemukan pekerjaan di media sosial. Misalnya, dari postingan sebuah blog kuliner atau mode. Berikut ini peran media sosial dalam merektrut tenaga kerja.
Cara terbaik menemukan ahli
Banyak perusahaan bingung menemukan karyawan yang ahli di bidangnya. Terkadang keahlian yang dituliskan dalam Curriculum Vitae (CV) tidak sesuai dengan kenyataan. Tapi, lewat media sosial dapat terlihat kemampuan seseorang. Misalnya, fotografer, dari hasil foto yang ditampilkan di media sosialnya terbukti dia memang mahir. Sekitar 20-50 persen perusahaan melihat postingan orang untuk direktrut.
Perekrutan berjalan transparan
