CPNS Tidak Lolos Tes Kepribadian, Jangan Dianggap Gagal

Dia menambahkan, saat peserta menjalani tes kepribadian, biasanya ada soal yang menjurus pada penilaian percaya diri seseorang, kepatuhan, ketekunan, dan sebagainya.

Sani menyebutkan bahwa, tes kepribadian yang dijalani CPNS hampir sama saat melamar sebagai pekerja swasta. Namun memang penilaiannya berbeda, karena disesuaikan dengan pekerjaan yang diinginkan.

"Pasti tesnya dilihat karakter orangnya, dinilai daya tahan terhadap stres, kepatuhan, detail pekerjaan (ketelitian), kecepatan kerja, ketekunan, dan lain sebagainya," terang Sani.

Meski nantinya gagal, sebaiknya Anda jangan kecewa, sedih atau malah putus asa. Tetap semangat!

Memang pada dasarnya jadi satu keberuntungan jika Anda lolos tes di semua tahap. Kemudian, berhasil meraih pekerjaan yang diimpikan di instansi pemerintahan yang sudah terjamin. Diri sendiri dan keluarga juga pasti bangga dong!

(Renny Sundayani)