SEBUAH penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar hubungan asmara ternyata dimulai di tempat kerja. Tak ayal jika banyak yang mengkhawatirkan jika hal itu punya kecenderungan akan menganggu kinerja yang ada.
Lantas jika Anda sebagai seorang manajer di tempat kerja tersebut, apa yang sebaiknya dilakukan saat melihat karyawan Anda terlibat cinta lokasi?
Seperti yang dilansir dari
Thirdage, Anda bisa melakukan beberapa hal tanpa harus menentang mereka.
Kenalkan aturan yang berlaku
Penting bagi Anda untuk mulai mengenalkan beberapa aturan yang berlaku. Sebutkan detail apa saja yang bisa diterima maupun tidak diperbolehkan.
Tidak diskriminatif
Pastikan kebijakan Anda tidak membedakan antara pegawai yang terlibat hubungan asmara dengan karyawan lainnya.
Tidak jadi polisi moral
Meski sebagai atasan, haram hukumnya Anda mencampuri hubungan mereka selama itu tidak menganggu pekerjaan. Jangan pernah sekalipun mengawasi hubungan mereka, karena meski keduanya adalah karyawan yang bekerja di tempat Anda, namun sebagai manusia mereka juga memiliki
privacy yang harus dijaga.
(Tuty Ocktaviany)
