Cara Tumbuhkan Kepercayaan pada Rekan Kerja (I)

MENUMBUHKAN rasa saling percaya antar rekan kerja dibutuhkan waktu ekstra untuk menghadapinya. Jika Anda ingin memulai kepercayaan itu, maka siapkan mental untuk menerima segala perilaku dari rekan kerja.

Ketika Anda percaya dan ingin bisa dipercaya, itu berarti bahwa Anda bersama rekan kerja tulus untuk saling mempercayai. Sebagian besar dari Anda berpikir mengenai kepercayaan di lingkungan kantor, di mana dapat menjadi sebuah andalan ataupun ganjalan untuk Anda.

Semua faktor ini akan datang ke dalam hubungan kerja sama antar Anda serta rekan kerja. Akan tetapi, memulai dengan rasa percaya satu sama lain akan memupuk kerja sama yang solid, seperti dilansir Guy Life.


Hanya percaya

Orang sering berperilaku persis bagaimana Anda berharap mereka berperilaku. Jika Anda percaya, maka mereka dapat dipercaya. Begitu pula sebaliknya, jika Anda ragu, mereka akan menurun keinginan itu dari yang Anda harapkan dari mereka. Langkah pertama yang dilakukan, yaitu mengajak rekan kerja menonton hingga Anda dapat mengetahui dengan baik perilakunya. Bagaimana rekan kerja bersikap di luar kantor, maka Anda dapat menilainya untuk mulai percaya atau tidak dengannya.


The body of trust

Ingat bahwa kata-kata yang Anda ucapkan hanya membuat lima persen komunikasi berjalan baik, sisanya ada pada Anda, bahasa tubuh dan ekspresi wajah. Bahkan, jika orang tidak mampu mengartikulasikannya, mereka akan tahu kapan Anda tidak dalam keadaan baik.

Keterampilan menciptakan kepercayaan dari orang lain akan membawa penilaian bagi diri Anda. Cara Anda membentuk diri sendiri akan memiliki pengaruh pada lingkungan orang sekitar Anda.

 
Tegas

Hanya seseorang yang dapat mengatakan "tidak" dapat membuat janji yang nyata. Jangan berharap rekan kerja membaca pikiran Anda. Jika Anda ingin mereka untuk melakukan sesuatu, mintalah pada mereka lakukan apa yang Anda inginkan. Ingat bahwa Anda dan rekan kerja memiliki pemikiran yang berbeda satu sama lain.

Ketika Anda merasa tidak nyaman maka katakan "tidak”. Dengan bersikap tegas menunjukkan bahwa Anda orang yang memiliki pendirian tanpa harus merasa bersalah karena Anda berada di dunia profesional. (ina)

(Tuty Ocktaviany)