4 Hal yang Harus Diingat jika Berpacaran dengan Atasan
JATUH cinta tidak bisa ditentukan di mana tempatnya. Anda bisa menemukan pasangan di dalam lingkungan kerja. Bahkan, pada akhirnya bisa saja atasan Anda menjadi kekasih.
Jika hal ini terjadi pada Anda, ada beberapa hal yang perlu Anda ingat. Supaya Anda dan dia tidak menjadi bahan pergunjingan di kantor.
Dilansir dari Lovepanky, Selasa (27/12/2016), berikut empat hal yang harus selalu diingat jika berpacaran dengan atasan di kantor:
Menetapkan batas
Jangan pernah campurkan urusan pribadi dengan profesionalitas Anda. Jika Anda berkencan dengan atasan, bukan berarti Anda bisa seenaknya mengambil keuntungan tersebut untuk pekerjaan Anda. Ingat, jangan membawa kehidupan pribadi jika Anda digaji untuk bekerja.
Punya pendirian
Meskipun Anda adalah kekasih atasan Anda sendiri, bukan berarti semua keputusan ada di tangannya. Anda harus punya pendirian untuk memutuskan segala sesuatu tanpa harus bergantung padanya. Jika dalam kehidupan pribadi Anda masih menempatkan posisinya sebagai orang yang berkuasa penuh, artinya Anda kehilangan kebebasan Anda sendiri.
Punya hak yang sama
Di kantor, mungkin Anda berdua adalah bos dan karyawan. Tapi dalam kehidupan pribadi sebagai pasangan kekasih, Anda berdua memiliki hak yang sama untuk melakukan atau memutuskan sesuatu. Pastikan kekasih Anda memperlakukan Anda layaknya pria memperlakukan kekasihnya, bukan sebagai atasan dan bawahan. Jika Anda merasa tidak dihargai sebagai kekasihnya, bicarakan hal ini padanya.
Jangan umbar kemesraan
Anda mungkin adalah orang yang sedang dimabuk asmara. Bekerja dalam satu lingkungan yang sama memungkinkan hubungan Anda terlihat jelas oleh orang lain. Tetapi Anda perlu menghindari mengumbar kemesraan di depan umum. Karena hanya akan membuat diri Anda terlihat tidak baik dan membuat orang lain muak melihatnya.
(Vien Dimyati)
Women Okezone menyajikan berita terbaru dan terpercaya seputar dunia perempuan. Dapatkan informasi terkini tentang gaya hidup, kesehatan, karier, dan inspirasi wanita di Indonesia.
