Metode Unik Bikin CV agar Dilirik Perusahan
Adalah Aditiyo, pendiri dari Career Guide Indonesia. Pria yang sebelumnya berprofesi sebagai eksekutif muda dan punya pengalaman berkarier di tujuh perusahaan multinasional ini mendirikan wadah di mana ia bisa membantu orang-orang dalam mendapatkan pekerjaan dan mengembangkan karier mereka.
“Dulu waktu masih bernama Career Guide masih bernama CV Guide, kami mengolah agar CV tidak hanya soal estetika tapi juga esensi. Karena mau punya CV yang high resolution pun, kalau tidak ada isinya ya percuma,” tuturnya pada Okezone di bilangan Semanggi, Jakarta, belum lama ini.
“Sistem CV Guide bukan yang dikirimi data dari klien lalu kita membuatkan. Saya selalu bilang pada klien kalau saya bukan juru ketik. Tapi yang saya lakukan adalah duduk dan ngobrol berjam-jam dengan klien dan membiarkan dia bercerita soal dirinya,” imbuhnya.
Lewat metode ini, Aditiyo mengetahui jika kebanyakan orang memandang rendah dirinya sendiri. Banyak orang tidak cukup percaya diri menganggap kelebihan yang ia miliki sebagai aset untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.
“Selama mereka cerita, saya mendengarkan sambil buat catatan kecil. Banyak dari mereka yang merasa tidak punya kelebihan, tidak punya achievement, dan merasa undervalue sama dirinya sendiri. Yang kedua kita memang tidak terbiasa mengingat-ingat apa saja sih yang sudah kita lakukan.”
Karenanya, Aditiyo menyarankan agar CV harus diperbarui selama dua atau tiga bulan sekali. Pasalnya, CV merupakan paspor seseorang dalam memasuki dunia kerja. Stempel-stempel di dalamnya merupakan tanda pengalaman yang pernah ditempuh.
