Perusahaan Ini Berikan Bonus untuk Karyawan yang Rajin Berolahraga, Bonusnya hingga 30 Persen Gaji

SALAH satu perusahaan kertas di Provinsi Guangdong, Tiongkok, menjadi sorotan setelah mengganti skema bonus tradisional dengan program yang unik. Guangdong Dongpo Paper telah memperkenalkan program bonus yang didasarkan pada aktivitas fisik, dengan memberikan imbalan finansial kepada karyawan yang aktif berolahraga setiap hari.

Melansir dari Oddity Central pada Selasa (14/5/2024), dalam upaya untuk mendorong gaya hidup sehat di antara 100 karyawannya, manajemen perusahaan memutuskan untuk memberi penghargaan kepada karyawan berdasarkan seberapa banyak mereka berolahraga.

Misalnya, karyawan akan mendapatkan bonus penuh jika mereka berhasil berlari sejauh 50 km dalam sebulan, dengan bonus yang berkurang seiring berkurangnya jarak yang ditempuh. Selain itu, para karyawan yang berhasil membuktikan bahwa mereka telah berlari lebih dari 100 km dalam sebulan berhak mendapatkan bonus tambahan sebesar 30 persen.

"Usaha saya hanya bisa bertahan jika karyawan saya sehat," kata Lin Zhiyong, pemilik Dongpo Paper. Dia juga menambahkan bahwa upaya untuk mendorong karyawannya agar hidup sehat telah menjadi fokus selama beberapa tahun terakhir.

Setiap karyawan dipantau melalui aplikasi di ponsel mereka untuk melacak jarak yang ditempuh. Aplikasi ini tidak hanya mengukur lari tetapi juga aktivitas lain seperti mendaki gunung dan berjalan cepat, yang masing-masing berkontribusi hingga 30 sampai 60 persen dari total olahraga yang dibutuhkan.

Meskipun kebijakan ini disambut baik oleh sebagian besar karyawan, namun beberapa pihak mengungkapkan kekhawatiran terkait kemungkinan ketidakadilan terhadap karyawan dengan kondisi kesehatan tertentu atau yang tidak dapat memenuhi persyaratan bonus yang tinggi.

Namun, Lin Zhiyong secara pribadi mendukung gaya hidup sehat serta berpendapat bahwa kebijakan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Menurutnya, semua karyawan telah memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus penuh, yang mencerminkan kesuksesan besar program ini.

(Leonardus Selwyn)