Begini Cara Menangani Rekan Kerja yang Suka Usil

ORANG usil selalu ditemukan di mana saja. Tidak hanya di lingkungan pertemanan saja, melainkan juga di tempat Anda bekerja.

Konsultan etiket yang bersertifikat, Nirmala Lalvani menjelaskan, ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menangani rekan kerja yang usil. Salah satunya adalah jangan merespons dengan berlebihan dan selalu tersenyum.

Simak penjelasan tips dari Nirmala Lalvani untuk menangani rekan kerja yang usil dilansir dari Timesofindia, Senin (7/11/2016).

Ciptakan batasan

Buatlah batasan antara Anda dan rekan kerja yang usil itu. Menurut Nirmala, memang tidak mudah menghindar dari sifat usil rekan kerja, tetapi Anda harus memberi batas bagi mereka dan menempatkan di tempat yang seharusnya.

Ketika mereka ingin tahu tentang kehidupan pribadi Anda, katakan dengan tegas “Saya menghargai kekhawatiran Anda, tetapi ada beberapa hal yang tidak pernah ingin saya bicarakan dengan teman-teman. Saya yakin Anda akan mengerti”. Kendati demikian, jangan pernah menjauhi mereka. Tapi tetaplah bersikap baik dan lakukan kegiatan bersama seperti biasa.

Jangan terlalu dekat

Ketika Anda terlalu dekat dengan rekan kerja, keterbukaan adalah hal yang biasa. Namun, ketika Anda merasa ada sisi lain dari Anda yang tak bisa dibagi dengan mereka, antisipasi dengan tidak terlalu dekat dan terbuka pada mereka.

Sebab, terlalu banyak cerita atau over-sharing di tempat kerja bagaikan pedang bermata dua. Tentu saja ini tidak bagus untuk kehidupan Anda di tempat kerja.

Alihkan perhatian

Ketika rekan kerja terus mengorek informasi dari Anda yang membuat kurang nyaman, alihkan perhatiannya. Jelaskan secara lembut bahwa Anda tidak ingin membicarakannya. Lalu Anda bisa mengendalikan mereka ke topik pembicaraan lain, misalnya cuaca, olahraga, politik, atau memberikan humor.

(Vien Dimyati)